|
|
马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？立即注册
×
最近，字节跳动调整员工福利的消息在网上炸了锅。其实，从国内互联网大厂学谷歌开始推福利文化那天起，大家对这些公司“养”员工的方式就格外关注。) ^& \9 B/ J% D0 k* J9 K _3 e
# G& {6 A9 Q2 t& n$ U Q, [, }
今天，我们就来聊聊各大厂的福利，尤其是大家最关心的——食堂！
! E. T8 f Y; j; v; S; @6 D- F6 O
$ K& x) n+ I8 i U. ?& Q M1 ?百度：稳定不变，反而成了优等生
5 @- d) Z) E; [' \# I, t+ g* T2022年，腾讯、字节、快手等纷纷削减福利，但百度基本没变：中秋照常发礼盒，茶水间的水果、咖啡、零食还是有，打车报销也很友好，9点后下班就能报销，比很多大厂宽松。健身房、球场、瑜伽室、攀岩墙等娱乐设施一应俱全。; S8 }7 e9 w6 _- T: \
: A) G u0 {- I
员工怎么说？
2 ?$ _% Q) D5 L6 n- T6 R正式员工觉得食堂跟大学食堂差不多，免费晚餐的吸引力一般。班车也比较鸡肋，只有西二旗地铁站到各个办公区。对于实习生来说，管饭、零食、水果、免费咖啡就很重要了。, F( p. }# c! H, H6 v0 A
7 m) x, x! H$ l1 M观察点评
1 t, q# I' w# N" H2 |+ ~/ p: w$ Z2 O百度福利不算最豪华，但胜在稳定。当其他家都在砍福利时，百度“稳住”，竟然成了优等生。6 e5 q' C0 V# T# t1 G4 e5 t
, ~7 d. f1 V1 Z$ X* u8 t
字节跳动：福利缩水，员工不买账
' Y. m( J; j/ T1月24日，字节宣布调整福利，主要有三点变化：
, f! M, w1 ?' k Z0 z9 M
a/ U# @% \* s' ?5 `2026年起取消春节红包（2025年最后一次发，金额和2024年持平）。这个红包原本是字节的标志性福利，2022年最高能拿6888元，2023年直接砍半，2024年继续不涨。
- @4 Z8 q# Q5 e9 z- M+ l: f+ W9 A取消下午茶，调整节假日礼盒，以后只有茶水间全天有水果和坚果，端午、中秋礼品直接砍掉。1 p) V9 w4 l: {) z; H8 X2 F& r6 p
新增两项福利：医保扩展（洗牙、子女疫苗等）、合作外部健身房（公司报大部分费用）。; i Z3 r7 O- V+ n* ^5 w
员工怎么说？
& D6 ]% C, c! u2 _: m很多人觉得公司给出的理由有点牵强，医保和健身房这些东西，实际使用率并不高，反而是下午茶和春节红包的取消，让大家觉得“亏了”。
. C4 g3 l3 F S) ^: X; H3 |
# W" ?) t/ X/ z5 u, K. P食堂情况9 |9 L) V5 Z2 x- \! A
字节的食堂评价两极分化：上海新江湾的食堂被夸成“配享太庙”，但虹桥、漕河泾工区的员工就抱怨饭太一般。北京的大钟寺食堂被评为最佳，而紫金工区的食堂则被列为“避雷名单”。* R; m7 W, b9 k- z
/ m; \- {$ U5 e* U1 h" R$ f6 r; A+ a观察点评
( ]5 I. d# T' o* i, \曾经用下午茶、红包吸引人才的字节，现在开始缩减这些福利，不管公司怎么解释，员工的心里肯定是不舒服的，甚至对公司未来预期也会下降。
1 c; ~* c0 Z H: M# m4 U o+ ]2 A6 ~7 ]
拼多多：高薪换血汗，福利聊胜于无
. b5 C) r# w2 [有网友分享自己在拼多多的工作体验，概括起来就是：
: q; `4 A$ g1 A* H5 i. i+ V( T0 p: l1 o# i8 c* C
996是标配，甚至面试时就会直接问你能不能接受。
. N* E( ~: n: Y& |2 U" F工位比网吧还小，办公设备极限循环利用，键盘按键塌陷、电脑性能一般。
: v3 B" S6 K- `6 h7 Z- _- _* a7 U: j高强度工作，一人干三个人的活，难怪拼多多体量快赶上阿里，但员工人数只有阿里的十分之一。
$ L2 o5 b3 r/ ^, e员工怎么说？
1 e7 H. @# X/ R& q4 d" m/ j, g拼多多的办公环境和福利早已被吐槽多年。取消水果后，饭越吃越差，甚至有员工形容为“猪食”。更离谱的是，饭菜本身没问题，但都是做完放3小时的外卖，顿顿如此。+ k% l* U7 _4 `* f$ l) G) X
& \0 |: I; |$ }. t2 w+ ~4 e
观察点评# a7 v: u) e' L
拼多多确实工资高，但工作强度大、管理不人性化，福利几乎没有，适合想赚快钱的人。
- B* \* L3 o# e3 Z0 S% w4 `" Y6 l3 U% r* ~& B4 r
美团：“开水团”名副其实
4 D- B! l/ ~# `' w5 K) c- x美团被戏称为“开水团”，就是因为福利少。; d8 V0 i, l* u+ @
! T) H" Z S, e. C
基本福利：
# R7 ^& _( U9 }1 J4 o2 M/ e2 y7 S
% W6 I/ H7 l; K! h* n+ ?' n$ I) x9点半后下班免费打车，8点后有30元饭补。
6 d- T. t2 E/ c- D. H9 G" }( B实习生如果是外地人，有租房补贴。( I x4 z/ H* x
每个月有100-200元的团建费用。; {3 t& u& U7 o, C2 D& y; p# M6 C6 b0 J
员工怎么说？
{0 o6 j6 C9 D/ F3 d& E很多人吐槽：; e z7 l" o2 _ B- @
4 _7 ~9 m. | `$ F' N6 N0 Y工位跟网吧一样挤，手一伸就会碰到同事的桌子。
+ q7 V( @* i; v0 h; S公司连纸巾都不给，会议室的纸巾还用胶水粘住防止拿走。
* H% p5 @0 R/ C) X7 z内部卷得要命，工时排名、加班比拼成了常态。
* F: D- S3 s/ d r: ~; m观察点评
5 [' j; q9 V9 w) C9 J* ]美团和拼多多真的很像——工作量大，福利少，员工压力巨大。7 t( D% U- l j
6 g# g$ l+ @; m
员工最在意的是什么？
' `1 j5 h0 e5 m: i# E8 b# S/ Z有人觉得，福利好不好，决定了一个公司待起来爽不爽。但越来越多大厂员工表示：* Q% E( [- ]) j/ j$ m& n
相比零食、下午茶、节日礼品，他们更关心的是能不能在内卷中活下来。
5 y; C: t& @. v) {" c0 N3 D# I! }) k& f+ E8 H# n$ k
福利多一点少一点，影响不大；但如果公司业务不行、稳定性差，那就另当别论了。$ _+ }- _& B! [/ I
# Y+ |/ L$ R1 E( D* u' A3 ]
0 C2 Q- i* J# [ G' \; W3 ?0 C6 ~" M: @+ G$ `% G
4 `' {& l) X+ ]; A) C& k
|
|
发表于 2025-2-7 11:04
发表于 2025-2-7 11:07
